LinkedIn Marketing België: B2B Leadgeneratie Strategie 2026
📋 Inhoudsopgave
- Waarom LinkedIn voor B2B België?
- Profiel optimalisatie
- Content strategie
- LinkedIn Ads
- Lead generatie tactieken
- Netwerken tips
- Meetbare resultaten
Inleiding: LinkedIn is een goudmijn voor B2B – er zitten ruim 2 miljoen Belgische professionals op het platform. Toch gebruiken veel bedrijven LinkedIn nog niet optimaal. Tijd om daar verandering in te brengen! In deze uitgebreide gids leer je hoe je LinkedIn inzet voor leadgeneratie, zowel organisch als met advertenties, aangevuld met automatisatie en inspirerende Belgische voorbeelden. Dit is je complete LinkedIn marketing playbook voor 2026.
We behandelen alles: van de nieuwste algoritme-updates en contentideeën (we geven je 15 kant-en-klare posttemplates) tot LinkedIn Ads tips, automation tools en hoe je je profiel perfect optimaliseert. Na het lezen weet je hoe je LinkedIn strategisch inzet om hoogwaardige B2B leads te genereren.
Klaar om het volle potentieel van LinkedIn in België te benutten? Lees verder!
LinkedIn Algoritme Update 2026
LinkedIn heeft de afgelopen tijd zijn algoritme bijgeschaafd. Wat zijn de belangrijkste veranderingen richting 2026?
• Minder engagement-bait: Posts die opzichtig om likes of comments bedelen (bv. “Comment ‘JA’ als je dit ook vindt!”) worden afgestraft. LinkedIn wil authentieke interactie, geen trucjes. Dus: vermijd cheap tricks – lever échte waarde en stel echte vragen.
• Carrousel posts krijgen voorrang: LinkedIn ziet dat documenten/carrousels (meerdere afbeeldingen of PDF-slides die je kunt swipen) veel engagement opleveren en beloonde dat in 2024 met meer bereik. Voor 2026 lijkt deze trend door te zetten. Een goed opgebouwde carrousel met tips of inzichten houdt mensen langer bezig (dwell time) en dat vindt het algoritme geweldig.
• Native video wordt gepusht: Video-content die direct op LinkedIn is geüpload (dus niet via YouTube-link) krijgt extra aandacht. LinkedIn wil een videoplatform worden voor professionals. Korte ondertitelde video’s (1-3 min) over jouw expertise doen het goed – ze genereren vaak meer engagement dan een tekstpost.
• Commentaar > reacties: Het algoritme hecht meer waarde aan “actieve” interactie. Een comment (zeker als er een conversatie ontstaat in de reacties) stuwt je post sterker omhoog dan enkel likes of gewone “reactions”. Dit betekent dat je beter posts maakt die discussie uitlokken in plaats van alleen maar duimpjes verzamelen.
Hoe pas je je aan? Focus op content die waarde biedt en een gesprek op gang brengt. Gebruik carrousels om kennis te delen, experimenteer met korte video’s, en stel vragen of controversiële stellingen om mensen te laten reageren. En laat “Like & share!” smeekbedes achterwege – de LinkedIn-gebruiker is daar ook moe van.
Organische posts vs. LinkedIn Ads
Moet je nu inzetten op organische content of betaalde advertenties op LinkedIn? Het antwoord is meestal: een combinatie van beide, afhankelijk van je doelen.
Organische LinkedIn (gratis): ideaal voor thought leadership, branding en om op lange termijn een publiek op te bouwen. Via consistente waardevolle posts kun je jezelf en je bedrijf profileren als expert in je vak. Het kost in geld niets (wel in tijd en effort) en de geloofwaardigheid van organische content is hoog – mensen zien je niet meteen als reclame. Organisch bereik op LinkedIn is nog best oké in 2025: een persoonlijke post kan makkelijk 10-20% van je netwerk bereiken, of zelfs veel meer als het de virale haak te pakken krijgt via reacties en shares. Bedrijfspagina’s hebben wat minder bereik, maar met actieve medewerkers die delen kom je ook daar ver. Organisch is vooral een lange termijn spel: consistent posten, relaties opbouwen, in de kijker blijven bij je netwerk.
LinkedIn Ads (betaald): om snel en gericht resultaat te halen. Je kunt met advertenties specifieke doelgroepen targeten die je organisch misschien niet bereikt (bijv. HR-managers in de logistieke sector, in regio X, bij bedrijven >500 werknemers). Ads zijn top voor directe leadgeneratie, eventpromotie of het pushen van content downloads (bv. een whitepaper via een Lead Gen Form). Het voordeel: snel schaalbaar – je zet morgen een campagne op en je kunt meteen leads binnenhalen. Nadeel: het is duurder per klik vergeleken met andere platformen. Daarom zeg je: LinkedIn Ads inzet wanneer de potentiële waarde per lead hoog genoeg is. B2B deals van enkele duizenden euro’s rechtvaardigen wel een CPC van €5-€15; verkoop je iets kleins, dan verdien je het mogelijk niet terug.
Combinatiestrategie: de meeste succesvolle B2B marketeers combineren organisch en betaald. Bijvoorbeeld: je teamleden posten wekelijks waardevolle content (organisch) om vertrouwen te kweken, en tegelijk draai je een gerichte advertentiecampagne naar diezelfde doelgroep om een concreet aanbod (webinar, demo) voor te schotelen. Organische inspanning zorgt dat je merk herkend en gerespecteerd wordt, terwijl ads de motor zijn om op korte termijn leads te genereren die je sales kan opvolgen. Uit Belgische ervaring zien we dat organische LinkedIn leads vaak “warmer” binnenkomen (ze kennen je soms al van je content), maar advertenties brengen volume en voorspelbaarheid.
Kortom: gebruik organisch voor autoriteit en relatiebuilding, en ads voor die directe pipeline boost. Ze versterken elkaar: goede content verhoogt de kans dat mensen op je ad reageren als ze ‘m zien, en vice versa.
15 LinkedIn post ideeën (templates)
Het consistent bedenken van goede content is een uitdaging. Daarom geven we je 15 bewezen postformats die in de Belgische B2B context goed werken. Gebruik deze als templates voor je eigen posts:
• Persoonlijk verhaal + inzicht: Begin met een persoonlijke anekdote uit je carrière en koppel er een les of inzicht aan voor je lezers. Template: “Toen ik begon als [functie] maakte ik een grote fout: [beschrijving]. Het leerde me [inzicht]. Vandaag pas ik altijd [nieuwe aanpak] toe, en het resultaat is [resultaat]. #lesgeleerd”
• Contrair standpunt + data: Geef een afwijkende mening die indruist tegen de conventionele wijsheid in je sector, en onderbouw dit met een feit of statistiek. Template: “Iedereen in [branche] zegt dat je moet [gebruikelijke aanpak]. Ik zeg: doe juist niet! Waarom? Uit onderzoek blijkt [statistiek] – het werkt averechts. Tijd om het anders te doen: [jouw aanpak].”
• Carrousel met educatieve tips + CTA: Maak een slide-deck (PDF) post met bijvoorbeeld “5 tips om [probleem op te lossen]”. Elke slide een tip + visual. Eindig met een CTA op de laatste slide (bv. “Wil je de volledige gids? Download via link in comments”). Carrousels houden mensen engaged en geven je een kans om veel info te delen.
• Klantcase + resultaat: Beschrijf een case study van een klant (zonder het promo-sausje). Template: “Onze klant [branche] zat met [probleem]. We hebben [oplossing in stappen]. Resultaat na 3 maanden: [concrete metric: bv +X% omzet, -Y% kosten].” Dit toont je expertise en levert social proof.
• Poll + mening vragen: Gebruik LinkedIn’s poll functie om een actueel onderwerp in jouw vakgebied te peilen. Sluit de poll af met een vraag: “Stem en laat in de comments weten waarom je zo denkt.” Polls genereren makkelijk bereik, zeker als je discussie uitlokt.
• Vraagstuk + discussie: Stel een open vraag aan je netwerk over een hot topic of uitdaging. Voorbeeld: “Heeft iemand ook gemerkt dat [situatie]? Hoe pakken jullie dit aan in jullie organisatie? Benieuwd naar de meningen!” Dit nodigt uit tot reacties en haalt waardevolle inzichten op.
• Video tutorial + link: Neem een korte screencast of selfie-video op waarin je een kleine how-to of tip deelt (onder 2 min). Bijv: “In deze video toon ik hoe je in 3 kliks [iets belangrijks doet].” Plaats eventueel extra uitleg of een link naar een uitgebreid artikel in de comments. Video springt eruit in de feed.
• Infographic + download: Deel een interessante statistiek of proces in de vorm van een mooie afbeelding/infographic. In de tekst leg je toe en bied je eventueel een diepgaander rapport aan als download. Bijv: “Zie infografiek: de B2B buyer journey. Wil je alle details uit ons onderzoek? Download het rapport via de link.”
• Klantentestimonial + foto: Post een quote van een tevreden klant, bij voorkeur met hun naam en bedrijf, plus (als je mag) een foto of logo. Template: ““[Directe quote klant]” – [Naam, Functie, Bedrijf]. We zijn trots dat we [klant] hebben kunnen helpen met [project]. Dit soort resultaten motiveert ons enorm!” Zulke posts werken als social proof.
• Industrie trend + analyse: Pik een recente ontwikkeling of nieuwsfeit in jouw branche en geef er jouw visie op. Template: “Deze week kondigde [groot bedrijf] aan dat [nieuwtje]. Wat betekent dit voor ons in [jouw sector]? [Jouw analysis in paar punten]. Mogelijk gaan we richting [toekomstscenario]. Wat denken jullie – hype of gamechanger?”
• How-to + resource: Deel een korte stap-voor-stap aanpak van een relevant probleem en verwijs naar een uitgebreide bron. Bijv: “Zo maak je in 5 stappen een sterke contentplanning: 1)… 5)…. Gebruik deze structuur en je bent set! (Details vind je in onze gratis checklist, link in comments.)”
• Fout + les geleerd: Vertel over een mislukking of fout die je gemaakt hebt en wat je eruit leerde. Kwetsbaarheid scoort op LinkedIn. Template: “Ik moet iets bekennen: ik heb [vergissing]. Het kostte me [gevolg]. Maar ik heb er iets waardevols uit geleerd: [les]. Soms leer je meer uit fouten dan uit successen.”
• Behind-the-scenes + human interest: Neem je volgers mee achter de schermen van je bedrijf of werkdag. Bijv: Een foto van je teammeeting, productiewerkplaats, of thuiskantoor-setup met een verhaal erbij. Dit maakt je merk menselijk en toegankelijk.
• Lijstje (listicle) + shareable insights: Mensen houden van lijstjes. Bijv: “5 boeken die elke [professional in jouw vak] zou moeten lezen” of “Top 3 lessen na 1 jaar in [functie]”. Deze posts worden vaak gesaved of gedeeld, wat je bereik vergroot.
• Aankondiging + offer: Heb je iets nieuws te melden (een nieuw product, evenement, mijlpaal)? Deel het op LinkedIn, maar maak het lezenswaardig. Template: “GROOT NIEUWS: we [aankondiging, bv. lanceren X]. Waarom is dit belangrijk: [impact voor klant]. Om te vieren geven we [aanbod, bv. eerste 5 aanmeldingen een korting/gratis iets].” Zo combineer je news met een directe CTA.
Gebruik deze templates als basis en pas ze aan naar jouw stem en sector. Variatie is key: door verschillende formats af te wisselen hou je je publiek geboeid en bereik je telkens weer andere segmenten van je netwerk.
LinkedIn Ads in België: tips & kosten
Campagnetypes: LinkedIn biedt verschillende advertentievormen: - Sponsored Content: ads die in de feed verschijnen als “Promoted” posts. Ideaal voor contentpromotie of lead gen met breed bereik. - Message Ads (InMail): direct in de LinkedIn inbox van je doelgroep. Handig om een persoonlijke uitnodiging voor bv. een event te sturen, maar overdrijf niet (kan als spam aanvoelen). - Lead Gen Forms: gesponsorde posts met ingebouwd formulier; gebruikers kunnen hun gegevens met één klik inzenden. Perfect voor whitepaper downloads of demo-aanvragen zonder dat men je site bezoekt. - Dynamic Ads: kleine gepersonaliseerde ads in de rechterkolom (bv. met iemands naam of foto automatisch erin). Leuk voor employer branding (“[Naam], bekijk je volgende carrièrestap”) maar minder impactvol dan feed-advertenties.
Targeting: LinkedIn’s kracht zit in B2B targeting. Je kunt selecteren op functie, branche, bedrijfsomvang, locatie, ervaring, vaardigheden, groepen en meer. Voor Belgische campagnes: target meestal specifiek op Vlaams publiek (bv. regio Vlaanderen en Nederlands als profieltaal), tenzij je ook Franstaligen wil bereiken. Hoe specifieker je target, hoe hoger vaak de kost per klik, maar hoe relevanter de lead.
Kosten: Verwacht CPC’s tussen ~€5 en €15 op LinkedIn. Soms reken je beter in cost per lead (CPL). Een LinkedIn lead kan gemakkelijk €20-€100 kosten. Dat lijkt veel, maar als één nieuwe klant tienduizenden euro’s waard is, is dat prima. Bedenk: LinkedIn is duurder dan Facebook of Google, dus maak elke klik/lead waardevol: - Zorg dat je een sterk aanbod hebt (een lead mag best €50 kosten als het een beslisser is die potentieel duizenden euro’s kan opleveren). - Tip: gebruik LinkedIn’s eigen Lead Gen Forms – iets hogere CPL dan naar je site sturen, maar véél meer volume want het invullen is supergemakkelijk.
Wanneer inzetbaar?: LinkedIn Ads loont vooral als je te maken hebt met hoge klantwaarden en moeilijke te bereiken doelgroepen. Als jouw gemiddelde deal <€100 opbrengt, is LinkedIn meestal te duur. Maar verkoop je B2B diensten van €5K, dan is het een ideaal kanaal om precies de juiste mensen te targeten en hoeft de hogere kost per lead geen probleem te zijn.
Benchmark: uit eigen cases zien we dat LinkedIn Ads ROAS vaak wat lager ligt (2-4x) dan bijvoorbeeld Search Ads, maar dat de kwaliteit van leads superhoog is (hogere conversie naar klant). Gebruik LinkedIn Ads dus als je minder maar kwalitatievere leads wilt binnenhalen.
LinkedIn automatisatie & tools
LinkedIn is geweldig, maar tijdrovend. Gelukkig zijn er tools om bepaalde taken te automatiseren – met mate, en binnen de GDPR-regels natuurlijk.
• E-mail + LinkedIn sequences (Lemlist): Met tools als Lemlist kun je multi-channel opvolging doen. Bijvoorbeeld: eerst een persoonlijk connectieverzoek op LinkedIn sturen, na acceptatie automatisch een bedanktbericht + een dag later een e-mail opvolgen. Lemlist faciliteert dit soort combinaties. Onthoud wel: houd het persoonlijk, laat het niet als bot voelen.
• Prospectielijsten scrapen (Phantombuster): Tools als Phantombuster kunnen zoekresultaten of groepsleden van LinkedIn exporteren, inclusief namen en functies. Hiermee kun je snelle lijsten maken van leads. Gebruik zulke data netjes – LinkedIn kijkt streng naar bulkgedrag.
• Automatisch profielbezoeken (Dux-Soup): Dux-Soup en gelijkaardige Chrome-extensies kunnen geautomatiseerd profielen bezoeken of eenvoudige berichten sturen. Dit kan je zichtbaarheid vergroten (veel mensen klikken terug als jij hun profiel bezocht). Maar ga niet overboord: te veel profile views per dag kan LinkedIn verdacht vinden.
• Sales Navigator + CRM integratie: LinkedIn’s Sales Navigator (betaaloptie) geeft krachtige zoekfilters en lead tracking. Het integreert ook met CRM’s: zo kun je leads saven in Sales Nav en ze automatisch in je CRM laten verschijnen. Dit is geen directe “automation” naar de lead toe, maar wel voor je workflow goud waard.
• GDPR & etiquette: Automatisatie mag nooit spam worden. Stuur niet ongevraagd honderden invites of berichten per dag. Naast LinkedIn’s usage policy is er de GDPR: onpersoonlijke bulkberichten zonder opt-in kunnen juridisch fout zijn. Beter: gebruik automation ter ondersteuning (data verzamelen, taken verlichten) en blijf zelf de persoonlijke touch geven.
Ons advies: Zet tools in om repetitieve klusjes te verlichten (bijv. data overzetten naar CRM, of een dagelijks lijstje van wie je moet contacteren), maar behoud echte interacties zoveel mogelijk handmatig. Op LinkedIn geldt: kwaliteit > kwantiteit.
Je LinkedIn-profiel optimaliseren
Voordat je vol inzet op content en connecties, kijk even kritisch naar je eigen LinkedIn-profiel. Een goed geoptimaliseerd profiel maakt namelijk hét verschil wanneer prospects jou opzoeken. Checklist voor een sterk profiel:
• Profielfoto & banner: Gebruik een recente, professionele foto waar je vriendelijk op staat. Voeg een banner toe die opvalt en iets communiceert (bv. je logo, tagline of een foto van jou in actie).
• Headline met waardepropositie: In plaats van alleen je functietitel, laat je headline meteen zien wat jij voor anderen kunt betekenen. Bijvoorbeeld: “Helpt KMO’s aan 30% meer leads via online marketing | Zaakvoerder @MarketingBureauX”. Zo weet een bezoeker direct waarin je uitblinkt.
• Info “Over” sectie: Vertel je verhaal in de eerste persoon. Leg de nadruk op hoe jij problemen oplost of waarde biedt, niet enkel je CV. Dit is ook de plek om wat persoonlijkheid te tonen – mensen doen zaken met mensen. Vergeet niet enkele relevante trefwoorden te laten vallen (vaardigheden, diensten), dit helpt je vindbaarheid.
• Uitgelicht (Featured): Pin je beste content vast. Bijvoorbeeld een link naar een case study, een artikel dat je schreef of een download. Iemand die je profiel bezoekt ziet zo direct een bewijs van je expertise of aanbod.
• Ervaring met resultaten: Schrijf bij je huidige functie(s) niet alleen wat je doet, maar benoem behaalde resultaten of concrete projecten. “Verantwoordelijk voor X” is minder indrukwekkend dan “Heb in 2023 +50% groei in online leads gerealiseerd”.
• Aanbevelingen & Skills: Verzamel aanbevelingen van klanten of collega’s voor sociale bewijskracht, en lijst relevante vaardigheden op die door vakgenoten onderschreven kunnen worden. Dit alles geeft extra geloofwaardigheid aan je profiel.
Een sterk persoonlijk profiel verhoogt de kans dat mensen die jouw content zien of je advertentie tegenkomen ook daadwerkelijk contact willen leggen. Het is als je “landingspagina” op LinkedIn – maak ’m professioneel, persoonlijk en duidelijk.
Belgische LinkedIn successen (cases)
Nog niet overtuigd van de kracht van LinkedIn marketing? Kijk eens naar deze Belgische voorbeelden:
• SaaS-bedrijf (Antwerpen): Zij postten consequent thought leadership content (een oprichter deelde wekelijks inzichten) en zagen hun organische LinkedIn-leads groeien naar 50 gekwalificeerde leads per maand. Bovendien merkten ze dat prospects in salesgesprekken vaak refereerden aan die posts – de content warmde klanten dus al op.
• Productiebedrijf (Vlaams-Brabant): Startte met gerichte LinkedIn Ads naar beslissers in hun industrie. In 6 maanden genereerden ze een sales pipeline van €200.000 via LinkedIn. Gemiddelde dealwaarde ~€20K; elke maand kwamen er via LinkedIn wel 1-2 deals bij.
• Consultancykantoor (Gent): Investeerde in LinkedIn-content (blogs en persoonlijke posts van consultants) én een slimme automatisatie-workflow om LinkedIn-connecties op te volgen met e-mails. Resultaat: jaarlijks 15 nieuwe klanten toe te wijzen aan LinkedIn-inspanningen. LinkedIn werd hun op één na belangrijkste bron van klanten (na doorverwijzingen).
Deze cases tonen de schaal: van KMO tot groter B2B-bedrijf, LinkedIn kan een serieuze bron van leads en omzet zijn als je het strategisch aanpakt.
Van LinkedIn lead naar klant: leadopvolging
Krijg je leads via LinkedIn (yes!), dan is de volgende stap minstens zo belangrijk: hoe maak je van die geïnteresseerde persoon een effectieve klant? Enkele best practices:
• Snel opvolgen: Onderzoek toont aan dat je een veel hogere conversiekans hebt als je binnen 5 minuten na een leadcontact opvolgt, versus na 30 minuten of langer. Met andere woorden: als iemand een leadformulier invult of een bericht stuurt, wacht niet tot morgen. Probeer razendsnel te reageren, zeker binnen kantooruren. Stel alerts in (via e-mail of je CRM) zodat je direct weet wanneer er een LinkedIn-lead binnenkomt.
• CRM-integratie: Zorg dat LinkedIn-leads direct in je CRM belanden, inclusief relevante info (campagnebron, functietitel, bedrijfsgrootte). Zo kan sales meteen aan de slag en zie je achteraf precies hoeveel LinkedIn heeft opgeleverd. Gebruik bijvoorbeeld Zapier of native integraties om LinkedIn Lead Gen Forms te koppelen aan je CRM.
• Lead scoring: Niet elke lead is even heet. Stel criteria op om leads te kwalificeren (bv. beslissingsnemer vs. junior, >50 werknemers bedrijf vs. <10). Geef punten en zet de warmste leads bovenaan voor snelle opvolging. Dit kun je in veel CRM’s automatiseren.
• Nurturing traject: Niet elke LinkedIn-lead is direct koopbereid. Zet een nurture-flow op: stuur na de eerste contactopname bijvoorbeeld een bedanktbericht met extra info, een week later een waardevolle whitepaper, daarna een uitnodiging voor een webinar, enz. Houd ze warm met marketing automation tot ze sales-ready zijn.
• Marketing & sales alignment: Zorg voor een naadloze overdracht. Als marketing de lead genereert, moet sales weten wat de lead heeft gezien of gedaan (bijv. “Lead X heeft Whitepaper Y gedownload en op LinkedIn gechat met Z over onderwerp Q”). Deel die context, dan kan sales het gesprek persoonlijk en relevant voortzetten.
Onthoud: een lead is mooi, maar pas een opgevolgde lead wordt klant. Verspil dus geen LinkedIn-leads door langzame of generieke opvolging – volg ze snel en toegewijd op voor optimaal resultaat. (Lees meer op onze marketing automation diensten pagina over leadopvolging.)
Consistente contentplanning (contentkalender)
Een eenmalige opleving is niet genoeg – consistentie is cruciaal voor LinkedIn-succes. Daarom loont het om een contentkalender op te zetten:
• Frequentie: Voor B2B raden we 3-5 keer per week posten aan via persoonlijke profielen van jou of collega’s. Voor je bedrijfspagina volstaat 2-3x/week, aangevuld met shares door medewerkers. Zo blijf je top-of-mind zonder te spammen.
• Contentmix 80/20: Zorg dat 80% van je posts waarde biedt (tips, inzichten, verhalen) en maximaal 20% promotioneel is (aanbod, verkooppraatje). Je bouwt eerst vertrouwen en goodwill op, zodat die 20% verkoopboodschap later goed valt.
• Plan vooruit: Gebruik een simpel spreadsheet of tool om topics per week in te plannen. Varieer in formats (tekst, video, poll, document) en boodschappers (misschien kunnen meerdere collega’s afwisselend posten). Zo voorkom je stress en repetitiviteit.
• Beste tijden: Post op werkdagen tijdens kantooruren, wanneer je doelgroep online is. Dinsdag en donderdag rond lunchtijd of net na het werk presteren vaak goed. Experimenteer wat het beste werkt voor jouw netwerk (bv. sommige sectoren zijn maandag juist heel actief).
• Monitor & leer: Kijk welke posts goed scoren (views, engagement, reacties) en doe meer daarvan. Is woensdag steevast zwakker? Misschien een andere dag proberen. Een contentkalender is geen keurslijf maar een levend plan dat je bijstuurt op basis van resultaten.
• Gebruik (indien nodig) tools: Hoewel wij authenticiteit hoog waarderen (handmatig posten heeft ook voordelen zoals directe interactie), kun je externe tools gebruiken (Hootsuite, Buffer) om posts vooraf in te plannen op bedrijfspagina’s en via workaround ook op persoonlijke profielen. Belangrijk: blijf wel interactief zelf aanwezig (reageer, like, connect).
Een goede contentplanning zorgt voor regelmaat en variatie. Je netwerk leert je kennen als consistente waarde-brenger. Dat betaalt zich terug in vertrouwen én algoritmisch voordeel (LinkedIn ziet dat jij actief en relevant bent).
Ga aan de slag: haal B2B leads uit LinkedIn (CTA)
Hopelijk ben je nu overtuigd dat LinkedIn geen vrijblijvende business-socialmedia is, maar een strategisch kanaal dat je concreet nieuwe klanten kan opleveren. De volgende stap? Het geleerde in praktijk brengen!
Wij helpen je er graag bij. We bieden een gratis LinkedIn strategie-audit aan: we kijken naar je huidige profiel, je bedrijfspagina en recente activiteit. Je krijgt van ons een oprecht adviesrapport vol tips op maat (van profiel tweaks tot contentideeën en advertentiemogelijkheden voor jouw branche). Bovendien ontvang je onze set 15 LinkedIn post templates en een handige contentkalender – zodat je meteen gestructureerd van start kunt.
Klinkt goed? Neem contact op voor een vrijblijvend strategiegesprek of bekijk onze B2B leadgeneratie diensten voor meer info. Samen ontwikkelen we een LinkedIn-aanpak die jouw salesfunnel vult met kwalitatieve leads. 2026 is hét jaar om je LinkedIn-game te verhogen – wij staan klaar om je daarbij te helpen!
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Hoeveel kost LinkedIn advertising in België?
CPC op LinkedIn ligt tussen €5-€15, hoger dan Google/Facebook. Maar de doelgroepkwaliteit voor B2B is uitstekend. Budget minimaal €1.000/maand voor tests.
Hoe vaak moet ik posten op LinkedIn?
Voor optimaal bereik: 3-5x per week. Consistentie is belangrijker dan frequentie - liever 2x/week structureel dan 10x en dan niets.
Persoonlijk profiel of bedrijfspagina gebruiken?
Beide! Persoonlijke profielen krijgen 5-10x meer engagement. Gebruik je persoonlijk profiel voor thought leadership en bedrijfspagina voor officiële updates.
Werkt LinkedIn ook voor lokale Belgische bedrijven?
Ja! LinkedIn heeft ~2 miljoen Belgische users. Perfect voor B2B in Vlaanderen/Wallonië. Je kunt hyper-lokaal targeten (bijv. alleen Antwerpen, alleen HR-managers).
